組織で働いていると理不尽な仕事を押し付けられることがあります。組織の中で２０年以上働いてきた経験から、理不尽な仕事に対応する心構えをお伝えします。 理不尽な仕事の例 この記事を読んでいただいている方の中には、組織の中で仕事をしていて、下記のような「理不尽な仕事」を押し付けられた経験があるのではないでしょうか？ 偏った業務分担 なぜ、自分ばかり仕事が多いのか、やりにくい仕事ばかり回ってくるのか、などなど。 組織で仕事をしてるんだから、嫌な仕事はみんなで回せばいいのに、「経験のある人の方がスムーズに仕事ができる」とか言うもっともらしい理由で、誰もやりたがらない仕事が回ってくるという経験はないでしょ...

私は、今年度末（２０２５年３月）で、２５年間働いた公務員を退職する予定です。５０歳前で退職です。 退職の日まで、ちょうど２００日となりました。約５０歳で、働き方を変えることにした私のマインドを整理しておこうと思います。 退職することに対する迷いはありません。 退職を決めるまでは、迷いがありました。なぜ迷うのか、というと、「お金」への不安です。お金への不安を払拭するために、自分なりに納得できるライフシミュレーションをしました。そうやって、お金と向き合った結果、見えない不安を恐れる必要がなくなりました。 迷いがあるどころか、期待していることもあります。私が公務員と言う手堅い職業の組織を離れて、生き...

私は、今年度末（２０２５年３月）で退職することにしています。定年退職ではなく、５０歳前に退職する予定です。 今のところ、退職することに迷いはありません。そのことをブログ記事にしたところ、色々なコメントをいただきました。 さん パソコンでシュミレーションされたときに、どのようなソフト？アプリ？を使われたのか気になります… Mさん いろんシミュレーションをしてご家族へのプレゼンを繰り返し、まぁいいんじゃないと理解してもらえたんですね〜。その準備する力、すごいなぁ・・・ Eさん 緻密な経済的見通しを立てている点を見習って、私もExcelでライフイベント表を更新しようと決めました。 私がどんなライフシ...

私は、今年度末（２０２５年３月）で仕事を辞めることにしています。年齢は、５０歳手前です。 私の職業は、公務員で、私が定年退職する頃には、定年は６５歳となる予定です。今の制度では、６０歳で役職定年という制度で、仕事の第一線からは退くというイメージです。 定年退職という年齢をどう捉えるのか、考えてみました。 法律上は？ 公務員と一般企業では、労働に関する法律は違いますが、一般企業を対象にして考えてみます。 高年齢者雇用安定法（正式には、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」）により、定年年齢が定められています。概要だけを列挙すると、 定年年齢は、６０歳以上にしなければならない。 ２０２５年４月か...

私は、今年度末（２０２５年３月末）で５０歳前で公務員を退職することにしています。果たして、迷いがないのか。気になることはないのか。改めて、考えてみました。 退職を決めたあとの気持ちの変化 自分の中で退職を決めたのは、７月初め頃です。その後、上司に相談し、何度かやり取りをさせてもらい、退職する意思を明確にしました。 その後、本当に退職するのか、という迷いが生じたりするのかと思っていましたが、意外にも、迷いが生じることは、今のところ（９月中旬現在）ありません。 それどころか、気持ちはスッキリしていて、仕事がしやすくなったと感じるほどです。 なぜ、迷いが生じてこないのか 迷いが生じるだろうと思ってい...